PR TIMES (プレスリリース)本日リリース！学生の就職活動に、企業の新卒採用にコミットする人材サービス『ジョブコミット』PR TIMES (プレスリリース)16卒採用から採用スケジュールが大きく変わり、就活生はもちろんのこと、企業様も採用活動において様々な悩みを持たれたのではないでしょうか？17卒以降も経団連の方針が決まっておらず、この先どのようになるのかがわからない状況です。そのため多くの企業様から、下記 ... Read more http://news.google.com/news/ …

16年卒の内定率、9月1日時点で82.3％ 就活継続者の6割「会社の規模こだわらない」BLOGOS就活継続者に「活動の中心としている企業規模」を尋ねたところ、今年8月までは「業界トップ」「大手企業」の合計が約半数を占めていたが、9月に入ると「規模にこだわらず活動」が約20ポイント増えて58.8％と急伸している。 「後ろ倒し」というスケジュール変更を伴った今年の就活 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url? …

高校生を「ガチガチの就活」から解放せよ！ 選挙権や酒タバコより「職業選択の自由」が先だBLOGOS大学はキャリア教育として、自己分析やビジネスマナーなどの表面的な支援はしますが、優良企業の探し方や職業観の醸成、学生が築きたいキャリアプランの支援はしてくれません。それでも大学生は就職活動を通して、自分で就職先を決めていきます。 就活を始めた時には、 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R …

まだまだ就活中！ ならば３つの察知力を磨け 第１回＜就活の「新常識」＞ - 今野 晴貴BLOGOS消費者サギ」や「オレオレ詐欺」と同じで、あなたを騙そうとする会社の人事部が存在しているのだ。では、求人サギとはどんなものだろうか？ 単純にいえば、学生が就職活動をしたときの「説明の内容」や、「労働契約の内容」が、実際に働くときの状況（賃金や労働時間などなど）と ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

「もうブラック企業しか残ってない！」と悲観している就活生が今からできる3つの行動BLOGOS8月1日の大手企業の選考解禁から1か月が経ち、世間では2016卒の就活は落ち着いてきたと見なされているようです。そしてそろそろ2017卒の学生たちが、新たに就活を始める時期に差し掛かっているようですね。 ――というニュースを聞いて「もうブラックしか残ってないんだ。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2= …

「その趣味は仕事に関係ありますか？」 面接担当者へのある回答が「秀逸すぎる」と話題にBLOGOS就職活動のときには、履歴書や面接で趣味について聞かれることがある。どういう趣味を前面に出すかは悩ましいところだが、ある社会人ツイッターユーザーが8月28日に投稿した体験談がネット上で話題となっている。 このユーザーは就活面接で「趣味はなんですか？」と聞かれる ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&f …

日刊アメーバニュース「就活費用」「引っ越し資金」大学生のうちに貯金をしておくべき3つの理由日刊アメーバニュース大学を卒業する前にやらなくてはいけないことが就職活動です。ところが、就職活動にはお金がかかります。まず、リクルートスーツ代と小物代がかかります。当然ですが、スーツは着替えが必要になるため、一着だけでは済みません。また、就職活動の季節や活動期間の長さ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

ロケットニュース24【面接の極意】就職活動してる人必見！ 面接で一度も落ちたことがない達人が教える「面接のコツ」ロケットニュース24当人たちや関係者以外は気付きにくいが、そろそろ就職活動のピークを迎えるシーズンである。希望する企業に就職するため、就活生たちは緊張感を持って生活していることだろう。 就職にあたり、絶対にクリアしなければいけない関門に「面接」がある。せっかく書類選考を通って ...and more » Read more http://news.google.co …

BLOGOS16年卒は「就職留年」するより、粘り強く「就活」を続けた方がいいと思う理由BLOGOS現に昨年よりも今年の方が就職状況は良くなっており、各社は採用人数を確保するために例年よりも多く内定を出しています。 採用基準を下げているつもりはありませんが、数を確保しようと思えばボーダーラインでの判断は甘くなります。人口減による人手不足や就活後ろ倒し ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …

就活生「働きたい勤務エリア」1位に東京・丸の内 現役女性会社員はどう思う？BLOGOS東京・丸の内といえば、日本を代表する大企業が集まるオフィス街。就活生にとっても憧れの地であるようで、フロンティアコンサルティングが2016年卒の就活生400名に「働きたいと思う勤務エリア」を尋ねたところ、大手町や霞が関・永田町を押さえ1位に輝いた。 金融企業や商社 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …